自貢市城市建設投資開(kāi)發(fā)集團有限公司 市場(chǎng)化選聘伊伊兔科技公司總經(jīng)理公告
自貢市伊伊兔科技有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng):伊伊兔科技公司)2022年9月21日注冊成立,注冊資本5000萬(wàn)元,是經(jīng)市國資委批準設立具有法人資格,獨立核算、自主經(jīng)營(yíng)、自負盈虧的國有全資公司。
伊伊兔科技公司屬自貢市城市建設投資開(kāi)發(fā)集團公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng):自貢城投集團公司)旗下子公司,全面負責建設運營(yíng)自貢市100億級肉兔全產(chǎn)業(yè)鏈項目。以科技賦能,科技建企、科技興企、科技強企,充分發(fā)揮自貢區位資源和兔文化優(yōu)勢,運用現代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理理念,逐步構建肉兔全產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)營(yíng)體系,培育打造我市肉兔養殖地理標志,打造“中國兔都”名片。
伊伊兔科技公司以打造自貢市100億級肉兔全產(chǎn)業(yè)鏈項目為契機,主動(dòng)融入鄉村振興發(fā)展浪潮,以品牌特色農業(yè)、現代農業(yè)、智慧農業(yè)為抓手,實(shí)體化全產(chǎn)業(yè)鏈推進(jìn)實(shí)施鄉村振興戰略,推動(dòng)我市一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。肉兔全產(chǎn)業(yè)鏈項目作為伊伊兔科技公司布局農業(yè)產(chǎn)業(yè)的首個(gè)項目,項目總投資約10億元,計劃用五年時(shí)間分三期建成集兔業(yè)研發(fā)、種兔繁育、商品兔養殖、飼料加工、生物制劑、有機肥生產(chǎn)、屠宰冷鏈、兔肉加工、原輔料種植、銷(xiāo)售貿易、文化旅游于一體的肉兔全產(chǎn)業(yè)鏈體系。項目全部建成后將實(shí)現年綜合產(chǎn)值約100億元,年利潤超10億元,創(chuàng )造就業(yè)崗位約3000個(gè),開(kāi)創(chuàng )自貢鄉村振興戰略新紀元,擦亮鹽幫美食文化品牌,增值“自貢冷吃兔”區域特色品牌價(jià)值,實(shí)現“中國兔,看自貢”的美好愿景。
根據自貢城投集團公司市場(chǎng)化用人需求,按照公開(kāi)公平、競爭擇優(yōu)原則,面向社會(huì )市場(chǎng)化選聘伊伊兔科技公司總經(jīng)理1名。具體情況公告如下:
一、選聘職位
伊伊兔科技公司總經(jīng)理1名。
二、資格條件
(一)基本條件
1.擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策,遵紀守法,品行端正,勤勉敬業(yè),團結合作,敢于擔當,有強烈的事業(yè)心和責任感。
2.熟悉現代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理,具備履行崗位職責所必需的專(zhuān)業(yè)知識和能力,工作業(yè)績(jì)突出,職業(yè)素養優(yōu)良,經(jīng)營(yíng)管理、改革創(chuàng )新、市場(chǎng)應變能力強。
3.具有良好的心理素質(zhì),身體健康。
4.沒(méi)有法律法規規定的禁止性情形。
5.大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷。
6.年齡50周歲以下(1973年3月1日以后出生)。
(二)任職資格
具有以下一項工作經(jīng)歷并任職滿(mǎn)兩年以上:
1.中大型企業(yè)中層以上管理崗位。
2.農牧業(yè)企業(yè)高層管理崗位。
3.機關(guān)事業(yè)單位副科級及以上職務(wù)。
(三)有下列情形之一者,不受理報名
1.受過(guò)刑事處罰的;
2.受到黨紀政紀處分,仍在處分影響期限內的;
3.涉嫌違紀違法正在接受調查的;
4.有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的;
5.為失信被執行人的;
6.其他不宜報名的。
三、選聘程序
(一)報名
1.報名時(shí)間:2023年3月1日—3月15日。
2.報名方式:主要采取網(wǎng)絡(luò )報名方式。將報名資料的電子文檔(照片或掃描件均可,要求清晰可辨),打包為一個(gè)壓縮文件(以“應聘職位+姓名”命名),發(fā)送至指定郵箱zgctjt@sina.com。
3.報名資料:
(1)應聘者填寫(xiě)《報名表》、個(gè)人承諾書(shū)(詳見(jiàn)附件),以上請簽字后報送掃描件。
(2)本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職(執)業(yè)資格證書(shū)、工作經(jīng)歷證明(任職文件)、近年來(lái)主要工作業(yè)績(jì)(成果)、獲獎材料等相關(guān)材料。
(3)近期2寸證件照。
(二)資格審查
報名人員對所提供材料的真實(shí)性負責,資格審查貫穿選聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現報名人員存在提供虛假材料或有違法違紀情況的,即取消應聘資格。
(三)綜合測試
1.履歷業(yè)績(jì)評價(jià)。通過(guò)資格審查人選進(jìn)行工作經(jīng)歷、業(yè)績(jì)等職位匹配度定量和定性評價(jià)。
2.專(zhuān)業(yè)能力測試。主要測試應聘者專(zhuān)業(yè)知識、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)以及經(jīng)營(yíng)管理能力、組織協(xié)調能力、執行能力、語(yǔ)言表達能力等。
(四)確定考察對象
履歷業(yè)績(jì)評價(jià)和專(zhuān)業(yè)能力測試綜合成績(jì)前2名,確定為初步人選參加公司組織的體檢,經(jīng)體檢合格的,確定為考察人選。若體檢不合格,則依次替補。
(五)組織考察
組成考察組全面考察了解人選的德能勤績(jì)廉情況,查閱個(gè)人檔案。
(六)確定擬聘人選
根據考察情況,綜合分析履歷業(yè)績(jì)評價(jià)和專(zhuān)業(yè)能力測試情況,研究確定擬聘人選。經(jīng)研究如無(wú)合適人選,該崗位可以空缺。
(七)聘前公示
對擬聘人選進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。
(八)辦理聘任
經(jīng)公示無(wú)影響聘用情況的,依法依規辦理聘任手續。聘期3年,其中,試用期6個(gè)月,試用期滿(mǎn),經(jīng)考核合格的正式聘任,不合格的免去聘任職務(wù)。
四、薪酬待遇
薪酬標準35-70萬(wàn)元/年(根據該崗位考核結果,年度收入可能上下浮動(dòng))。“五險一金”及福利待遇參照集團公司相關(guān)制度執行。
本公告及公告未盡事宜由自貢城投集團公司負責解釋。
聯(lián)系電話(huà):0813-2632494。
特此公告。
附件:1.市場(chǎng)化選聘報名表
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