9月17日下午，城投集團舉辦了一場(chǎng)別開(kāi)生面的沙龍活動(dòng)，全集團人力資源系統的管理人員及經(jīng)辦人參加本期活動(dòng)。
      

活動(dòng)上，鑫景城公司綜合部副部長(cháng)劉斐然做了題為《后疫情時(shí)期企業(yè)用工降本優(yōu)化策略》的課程分享，就疫情期間怎樣合規、合法的降低企業(yè)用工成本提出建議。

隨后進(jìn)行案例分享，各子公司參會(huì )人員對案例中提到的問(wèn)題踴躍發(fā)表個(gè)人觀(guān)點(diǎn)，并對工作中遇到的疑難問(wèn)題進(jìn)行探討。并觀(guān)看學(xué)習了華為人才管理的重點(diǎn)課程。

在下，此次人力資源沙龍活動(dòng)氛圍輕松愉悅，通過(guò)相互交流，增進(jìn)了彼此之間的了解，有助于集團公司今后更好地開(kāi)展人力資源工作。