自貢市鹽泉酒業(yè)有限公司是自貢市唯一市本級國有糧食企業(yè)---自貢市嘉盛糧油產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司的全資子公司，為滿(mǎn)足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，按照公開(kāi)公平、競爭擇優(yōu)原則，面向社會(huì )公開(kāi)選聘副總經(jīng)理1名。具體情況公告如下。

一、選聘職位

自貢市鹽泉酒業(yè)有限公司副總經(jīng)理1名。

二、資格條件

（一）基本條件

1.擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵紀守法，品行端正，勤勉敬業(yè)，團結合作，敢于擔當，有強烈的事業(yè)心和責任感。

2.熟悉現代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，具備履行崗位職責所必需的專(zhuān)業(yè)知識和能力，工作業(yè)績(jì)突出，職業(yè)素養優(yōu)良，經(jīng)營(yíng)管理、改革創(chuàng )新、市場(chǎng)應變能力強。

3.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。

4.沒(méi)有法律法規規定的禁止性情形。

5.大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷。

6.年齡35周歲—45周歲（1975年9月1日以后及1985年9月1日以前出生）。特別優(yōu)秀者，條件可適當放寬。

（二）任職資格

崗位職責

1.根據公司的經(jīng)營(yíng)戰略和年度規劃，擬定并執行區域內的銷(xiāo)售方針和銷(xiāo)售策略并帶領(lǐng)團隊完成年度銷(xiāo)售任務(wù)。 

2.根據公司營(yíng)銷(xiāo)規劃，合理制訂新客戶(hù)開(kāi)發(fā)策略，做到區域的客戶(hù)合理布局。

3.負責促銷(xiāo)方案設計及實(shí)施，并監督促銷(xiāo)方案執行。

4.對團購和渠道銷(xiāo)售現狀熟悉，指導業(yè)務(wù)人員完成團購和渠道規劃和實(shí)施。

5.對經(jīng)銷(xiāo)商合作中的各類(lèi)問(wèn)題能夠迅速采取有效的對策并制定措施。

6.負責銷(xiāo)售隊伍的組建管理工作，銷(xiāo)售人員的基礎培訓、業(yè)務(wù)培訓、指導和銷(xiāo)售工作安排及工作監督。

7.完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作。

任職要求

1.熟悉現代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，具備履行崗位職責所必需的專(zhuān)業(yè)知識和能力，職業(yè)素養優(yōu)良。

2.具有良好的心理素質(zhì)，抗壓能力強，身體健康。

3.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡35歲以上，五年以上白酒營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗。具有一年以上市場(chǎng)總監或大區營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

4.優(yōu)秀的團隊建設經(jīng)驗，團隊管理能力強，善于協(xié)調營(yíng)銷(xiāo)團隊的工作。

5.具備敏銳的市場(chǎng)意識、應變能力、領(lǐng)導能力。

6.具有強烈的進(jìn)取心，工作有激情，敢于創(chuàng )新，富有開(kāi)拓精神。

（三）有下列情形之一者，不受理報名

1.受過(guò)刑事處罰的。

2.受到黨紀政紀處分，仍在處分影響期限內的。

3.涉嫌違紀違法正在接受調查的。

4.有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的。

5.為失信被執行人的。

6.其他不宜報名的。

三、選聘程序

（一）報名

1.報名時(shí)間：2021年7月29日8：30—8月4日17：30（工作日）。

2.報名方式：主要采取網(wǎng)絡(luò )報名方式。將報名資料的電子文檔(照片或掃描件均可，要求清晰可辨)，打包為一個(gè)壓縮文件（以“應聘職位+姓名”命名），發(fā)送至指定郵箱（QQ1109905645）。

3.報名資料：

（1）應聘者填寫(xiě)《報名表》、個(gè)人承諾書(shū)（詳見(jiàn)附件），以上簽字后報送掃描件。

（2）本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職（執）業(yè)資格證書(shū)、工作經(jīng)歷證明（任職文件）、近年來(lái)主要工作業(yè)績(jì)（成果）、獲獎材料等相關(guān)材料。

（3）近期2寸證件照。

（二）資格審查

報名人員對所提供材料的真實(shí)性負責，資格審查貫穿選聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現報名人員存在提供虛假材料或有違法違紀情況的，即取消應聘資格。

（三）綜合測試

1.履歷業(yè)績(jì)評價(jià)。通過(guò)資格審查人選進(jìn)行工作經(jīng)歷、業(yè)績(jì)等職位匹配度定量和定性評價(jià)。

2.專(zhuān)業(yè)能力測試。采取“面試”的方式，主要測試應聘者專(zhuān)業(yè)知識、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)以及經(jīng)營(yíng)管理能力、組織協(xié)調能力、執行能力、語(yǔ)言表達能力等。

（四）確定考察對象

履歷業(yè)績(jì)評價(jià)和專(zhuān)業(yè)能力測試綜合成績(jì)前2名，確定為初步人選參加公司組織的體檢，經(jīng)體檢合格的，確定為考察人選。若體檢不合格，則依次替補。

（五）組織考察

組成考察組全面考察了解人選的德能勤績(jì)廉情況，查閱個(gè)人檔案。

（六）確定擬聘人選

根據考察情況，綜合分析履歷業(yè)績(jì)評價(jià)和專(zhuān)業(yè)能力測試情況，研究確定擬聘人選。

（七）聘前公示

對擬聘人選進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

（八）辦理聘任

經(jīng)公示無(wú)影響聘用情況的，依法依規辦理聘任手續。聘期年，其中，試用期12個(gè)月，試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格的正式聘任，不合格的解除聘任合同。

四、薪酬待遇

薪酬標準15萬(wàn)元/年（根據該崗位考核結果，年度收入可能上下浮動(dòng)），享受“五險一金”及福利待遇。

本公告及公告未盡事宜由自貢市嘉盛糧油產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司負責解釋。聯(lián)系電話(huà)：饒先生0813-5880262，18990013539

 

 

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2021年7月29日